外資系企業ガイド記事一覧

外資系の企業の特徴とは何でしょうか。「外国の会社」であることはわかります。外国の会社をそのまま日本にもってきた企業もあれば、マクドナルドのように親会社は海外にあり、その子会社としてほぼ日本企業のような形態ととっている企業もあります。ですが実際はどのようなことが日本の企業と異なるのでしょう。今回は外資系の企業と日本企業の大きな違いをご紹介しながら外資系の特徴を浮き彫りにしたいと思います。そもそも、外...

日系企業への転職ももちろんそうなのですが、外資系企業への転職というのもやはり人気が集中する企業を希望する方が多いです。人気の外資系企業というのはやはり待遇がよかったり、給料がよかったり、キャリアアップを目指すことができたりと様々なメリットがあるということもあって多くの転職者が希望を出しています。全体的な傾向を見てみるとやはりIT系が強いという印象です。そこでここでは、転職者の多い人気の外資系企業に...

外資系企業に転職をしたいという方はたくさんいますが、どういった方法をとれば良いのかよく分からないという方も多いでしょう。外資系企業に転職をする方法というのはいくつかあります。ここでは外資系企業に転職をする際の方法についていくつか紹介していきます。ホームページから応募外資系企業ではそれぞれの公式サイトを用意しています。公式サイトの中には人事情報に関するものも含まれており、インターネットの公式サイトを...

外資系企業に転職をしたいけれど流れがいまいちよく分からないという方もいると思います。そこでここでは外資系企業への転職での細かな流れについて紹介していきたいと思います。まずは転職サイトに登録外資系企業に転職をする場合、その外資系企業のホームページなどから応募するのも良いのですが、非公開求人などで人材を集めようと考える外資系企業が多いですので転職サイトを利用することをおすすめします。外資系企業への転職...

外資系企業に転職を行う場合、最大のネックとも言えるのがやはり面接ではないでしょうか。外資系転職の面接の場合だと英語でのやりとりも行わなくてはなりませんし、日系企業とは異なる部分も少なからずあります。そこでここでは、外資系企業への転職で面接対策として注意していきたいポイントについて紹介していきます。基本的には国内の面接と同じ外資系の転職ということで面接が不安だという方も多いでしょう。しかし、基本的な...

外資系企業に転職をするときは、自分のスキルや経験、英語力などが重要視されるというイメージがあります。そしてそれは正しいことです。しかし、何度も外資系への転職を希望しているにもかかわらず毎回書類選考で落とされてしまうというケースもあります。十分な実力やスキルを備えているにもかかわらず等してこのようなことが起こるのかというと、転職回数が多い人は書類選考の時点でなかなか通ることができないというのが意外と...

外資系に転職を希望する人というのはキャリアアップや待遇の良さ、給料アップなどを目指している人が多いと思います。また、ワールドワイドな活躍を行いたい、語学力を活かした仕事に就きたいという方も多いでしょう。特に外資系企業がたくさん参入してきている現代の日本では外資系に転職を希望する方がとても増えてきています。そこでここでは、外資系企業に転職をすることのリスクについて考えていきたいと思います。強力な実力...

外資系企業に転職をしたいと考える方が年々増えている傾向にあります。特に若い方というのは外資系企業に対して強い憧れを抱いていることもあり、日系企業である程度経験を積んでから外資系企業に転職をしていくという場合が多いようです。しかし、憧れの外資系企業に転職をしたのは良いけれど、「失敗したなぁ」と思う瞬間が少なからずあるようです。そこでここでは、外資系企業に転職をした時に失敗したと感じる2つのパターンに...

外資系企業に転職をする際、年収アップを目指している方も大勢いるかと思います。よく言われているのは、外資系企業の方が日系企業よりも年収が高いということ。確かに、同じ業界や業種の日系企業の年収と比較してみると20%から50%も外資系の方が高額になることが多々あります。外資系企業でも特に証券業界や金融業界といった分野では年収の格差が大きいとされており、コミッションをうまく獲得することができればかなりの高...

外資系に転職を考えている場合ほとんどの方は転職サイトを利用するかと思います。転職サイトなら非公開求人なども取り扱っていますし、転職エージェントがサポートを行ってくれるのでとても心強いものです。いくつかの転職サイトでは説明会を用意していることがあります。これらの転職会というのは会員でない人も参加することができるものも多く、基本的には入場無料、予約不要といった誰でも気軽に参加することができるものとなっ...

初めて外資系企業に転職をしようと思っている方は外資系企業で働くことのメリットやデメリットについて十分把握できていないことも考えられます。実際に転職をしてみて後悔することが無いように外資系に転職をすることのメリットとデメリットをチェックしてみましょう。メリット外資系企業に転職をすることのメリットとしては次のようなものがあります。給料が高い外資系企業は日系企業と比較すると年収など給料に関する部分がかな...

転職サイトなどに登録をしていないにもかかわらず外資系企業からヘッドハンティングを受けるという場合があります。そのようなとき、転職をするべきなのだろうか?と悩んでしまいますよね。そもそも、どうして特にサイトなどに登録しているわけでもないのにヘッドハンティングが来るのか不思議に思う人もたくさんいると思います。日本では、まだまだヘッドハンティングが一般的に浸透しているとは言いがたい部分があります。知り合...

外資系に転職を行う上で選考を受けなくてはなりません。この選考を無事に通過することができれば「オファーレター」と呼ばれる書類が渡されます間このオファーレターというのはいわゆる内定通知書と労働条件通知書に該当するものとなります。では、外資系に転職をする際オファーレターをもらったらどのようなポイントを確認すれば良いでしょうか。雇用形態外資系の転職でオファーレターをもらったときに、雇用形態が希望するものと...

外資系に転職をするとなると給料が大幅にアップしてやりがいを感じる!という方もたくさんいると思います。しかし、その前に考えておかなくてはならないのが福利厚生のことです。確かに、外資系は給料が高く、キャリアアップなども目指すことができるので転職をするにはとても良い環境だと言えるでしょう。しかしその一方で福利厚生が少ないというのは注意すべきポイントだといえます。ここでは、外資系の福利厚生について紹介して...

外資系に転職を行い、面接時に必ず聞かれる定番の質問の中に「動機」が挙げられます。日系企業にて転職を行う際にも動機はかなり重要なポイントとなってきますが、それは外資系に転職をする時も全く同じことです。そこでここでは、外資系に転職をする際に必ず聞かれる動機はどのように答えていくのが良いのかについて考えていきたいと思います。動機は入社意欲へのアピールまず始めに覚えておいて欲しいのが、外資系に転職をする際...

日本の経済もかなり安定してきたと言われていますが、まだまだ不透明な部分が多く、油断ならない状況が続いているといっても過言ではありませんそこで、安定を求めて外資系に転職をしたいと考える方もたくさんいます。では実際に外資系に転職をすることによって安定を手に入れることができるものなのでしょうか。業績によって安定度合いが変わる外資系に転職をする前に覚えておいて欲しいのが、外資系企業は業績が好調なときは大量...

外資系企業への転職を行う場合、いくつかの覚えておいたほうが良い注意点があります。これらの注意点をしっかりと把握した上で外資系に転職を行うのかを検討していくようにしたいところです。福利厚生外資系に転職をするときに必ずチェックしておきたいのが福利厚生です。日系企業の場合だといずれの会社も福利厚生をそれなりに用意しています。しかし、外資系企業の場合だと福利厚生を全く用意していない、あるいは用意していても...

外資系と言いますが、実際にどんな仕事があるのでしょうか。業界ごとにご紹介します。ルイ・ヴィトンジャパンカンパニーではアパレルやファッション、アクセサリーを作る「メーカー」、また自社製品を販売する「小売」や繊維・服飾雑貨・皮革製品を取り扱う「商社」としての顔があります。扱う商品は異なりますが、ダイソン株式会社や株式会社ラッシュジャパンというスキンケア、ヘアケア、入浴剤などを取り扱う会社も業種としては...

外資系で現地採用をしてもらうのは難しいのでしょうか。いいえ、むしろ本社採用よりも現地採用の方が簡単だと言えそうです。外資系企業は少々ややこしいのですが、本社は海外にあるため、本社採用が海外で現地採用は日本での採用ということになります。ですので、現地採用の方が本社採用よりも簡単なのです。慣れない環境で即戦力として活躍するには時間がかかりますが日本で採用すると、即戦力として活躍することは可能です。それ...

外資系企業の離職率は日本と比べて高いのでしょうか?外資系は日本企業と異なり成果主義を導入している企業が多いようです。成果主義とは、仕事の成果に対して払われる対価です。もともと、外資系の企業は一般的に日本企業に比べて給料がいいとされています。しかしその分外資系企業には手当や福利厚生がなかったり、あっても日本企業に比べて少なかったりします。つまり、外資系で働いている人たちは自分で国民年金や国民健康保険...

外資系の企業の雰囲気は実際にどんな感じなのか、調べてみましたすべての外資系企業がそうだとは言えないと思うのですが、服装はカジュアルな人が多いようです。それもちょっとビジネスを意識したもの・・・というよりTシャツにジーンズというように本当にラフな格好の人もいるようです。しかしよく考えるとアップルの創業者で元CEOのスティーブ・ジョブズもiPhoneの新商品発表の時は黒のTシャツとジーンズというラフな...

実際に外資系の会社で働いている友人の話をご紹介外資系といっても業種は様々ありますが、その中でも大手外資系の保険会社に友人は勤めています。その友人の経歴は少々異例というか面白いのですが、大学を卒業してから公務員である消防士になりました。まさに国の定める試験を突破してなる職業についていたわけです。しかし、数年勤めた後に退職し、なんと外資系の保険会社のしかも営業マンとして働くことになったのです。外資系の...

外資系の企業で働く人は中途採用、つまり転職してきた方が多いのではないでしょうか。もちろん新卒採用をしている外資系の企業もあります。ですが、外資系の企業に入社した方に求められるものとは一体何なのでしょうか。その答えは外資系企業の特徴を考えるとおのずと出てきます。ではその外資系企業の特徴とは何か。それは一言でいうと「成果主義」ということです。外資系企業では会社は株主の所有物だという考え方です。つまり、...